Trabalhista

a) Assessoria e Consultoria para Elaboração e Análise de Contratos de Trabalho e questões relacionadas, a saber:

 

  a.1) Formação, Alteração e Extinção da Relação de Emprego;

 

  a.2) Dispensa Imotivada ou por Justa Causa;

 

  a.3) Equiparação Salarial e Acúmulo ou Desvio de Função;

 

  a.4) depósito do FGTS;

 

  a.5) Repouso Semanal Remunerado;

 

  a.6) Férias;

 

  a.7) Horas Extras e Noturnas;

 

  a.8) Intervalo Intrajornada e Interjornada: supressão ou redução;

 

  a.9) 13º salário;

 

  a.10) Anotação e Registro na Carteira de Trabalho;

 

  a.11) Insalubridade e Periculosidade;

 

  a.12) Terceirização;

 

  a.13) Período de Experiência ou por Prazo Determinado;

 

  a.14) Estabilidade;

 

  a.15) PLR;

 

b) Consultoria e Elaboração de Cálculos de Verbas Rescisória Trabalhistas

 

c) Propositura, Impugnação e Acompanhamento de ações

 

  c.1) trabalhistas;

 

  c.2) trabalhistas visando a reparação dos danos sofridos decorrentes de acidente de trabalho,que resultaram em:

 

     c.2.1) morte do empregado;

 

     c.2.2) incapacidade total ou parcial para o trabalho;

 

     c.2.3) danos estéticos em virtude de sequelas, tais como: perda de membros, cicatrizes e alterações no organismo;

 

  c.3) trabalhistas relativas ao Dano Moral sofrido na relação de emprego, a saber:

 

     c.3.1) Assédio Moral ou Sexual;

 

     c.3.2) Suposta prática de crime no exercício da atividade, por exemplo: furto cometido por empregados;

 

     c.3.3) Discriminação por Raça, Cor, Religião, Sexualidade entre outras;

 

     c.3.4) Revista Intima;